主要在企业内部传阅，是一种类似书籍的宣传册，拥有一定的引导价值。企业内刊通常被企业给予很高的期望，记录企业成长、内部沟通、表现企业文化、树立企业形象等

主要在企业内部传阅，是一种类似书籍的宣传册，拥有一定的引导价值。企业内刊通常被企业给予很高的期望，记录企业成长、内部沟通、表现企业文化、树立企业形象等。那么企业内刊该如何去设计呢？

企业内刊和企业画册的设计其实有很多相同之处，运用巧妙的版式设计方法进行企业内刊设计，一般企业内刊设计的方法主要有主题形象法、版面布局法、对称法、错位平衡法等等。

1. 企业内刊设计主题形象的强化

一开始需要有明确的构思，强调突出主题的形象，可以运用多种形式的表现手法去展示这一主题（如封面、封底、目录、卷首语、题词、护封都要有主题形象出现，形象应该有不同的变化）。从变化中求得统一，进一步深化主题形象。

2. 企业内刊设计的版面布局

可以运用黄金分割比例方式，这种版式设计，布局比较合理，标题与排文字的版块左右呼应，高低顾盼，文图分布疏密有致。对版面进行留白，是使版面注入生机的一种有效手段。大胆地留出大片空白，是现代书籍版式设计意识的体现。恰当、合理地留出空白，能传达出设计者高雅的审美趣味，打破死板呆滞的常规惯例，使版面通透、开朗、跳跃、清新，给读者在视觉上造成轻快、愉悦的刺激，目力因之得到松弛、小憩。当然，大片空白不可乱用，一旦空白，必须有呼应，有过渡，以免为了形式而形式，造成版面空泛。

3. 企业内刊设计中的页眉和页码

页眉和页码的功能不仅是可以方便阅读，还可以起到一定的装饰作用。一般页眉只占一行，并且只是由横线及文字构成。而巧妙地运用图形色块，可以使被表达对象的特征更加鲜明、突出，产生一种独特的美感。页码与页眉一般以订口为对称轴，两个数码分别在左右切口天头处，赫赫然遥遥相对，对称而立，在整本书中起到了调节全书气氛，画龙点睛之意。

运用上述的几种方法进行企业内刊版面设计，根据刊物设计的尺寸、材质、印刷，最后装订形成一份精美的企业内刊。