企业内刊建设应具有战略性。对一个企业来说，优秀企业文化的形成非一朝一夕之功，是企业长期建设的结果，现阶段，企业内刊做为一个新型的媒体，已经受到越来越多企业的重视，它成为企业内外部沟通，学习和宣传的重要工具。

对于企业内刊，最重要的不是销售文本，而是宣传企业理念，发展企业文化，提高企业精神文明，树立良好的企业形象，因为文化和形象已经成为了当今企业的核心竞争力。下面我们就讨论一下企业内刊的九大要点。

一、企业内刊和公开刊物的区别与联系，企业内刊和公开刊物都拥有一般刊物所拥有的共性，也存在的很大的区别，企业内刊的群体是指向性，公开刊物的群体是广泛性，在发行渠道上，企业内刊是非公开的，而公开刊物是无限制的，企业内刊是非盈利的，公开刊物是以盈利为目的的。

二、明确企业和内刊的因果关系，企业是因，内刊是果，然而内刊对企业的发展也有很大促进作用，彼此是相互联系相互影响的。

三、主题和选题的关系，主题决定选题，选题表达主题。

四、能否处理好沟通与传播的关系式判断内刊是否成功的重要标准，沟通时为了传播，传播则是为了更好的沟通。

五、了解企业的定位和目标，企业的定位不但要为目标服务，也要服从于阶段性的目标。

六、栏目和内容的重要性，栏目是用来吸引读者眼球的脸，丰富的栏目能让读者的目光在此停留，但是怎样能做到耐看，这时就需要内刊的心脏，内容，所以，栏目的丰富和内容的充实缺一不可。

七、通过正确的渠道，清晰认识到目标读者。

八、提高员工的组稿能力，建立广泛的供稿群体。

九、做好最后的编辑和制作，作为最后一个环节，它将所有的环节，整理，合成，最后呈现在大众眼前。

广州先领策划是一家专业的内刊设计公司，致力于为客户提供高品质的内刊设计和出版服务。我们拥有一支优秀的设计团队，能够根据客户的需求和定位，设计出具有可读性和专业性的内刊。我们提供的服务包括内刊设计、排版、印刷、内容编辑等，能够为客户提供多种内刊解决方案。我们始终秉持着客户至上的原则，力求为客户提供满意的服务和优质的产品，为客户的内刊发展提供有力的支持。是您规避风险，高质量产出的不二选择！