栏目设置形式多样化，以下简要介绍一些企业内刊栏目设计，仅供参考，具体栏目设置还是要根据企业的具体情况结合内部特点特色来设置，效果会更好一点。

1、编辑寄语：

编辑人员对过去一个月的回顾和总结，字数控制在200-400以内。

2、公司动态：

公司内部新近发生的重大事件的报道；公司新出台的对员工有益的新政策的报道；获得的各种荣誉等。

3、团队风采：

展示每月优秀团队的风采，以图片展示为主、辅以简单的文字说明，写下他们在公司的感受。

4、加强交流：

职员工对工作方面的疑问可以通过邮件发给编辑部，编辑人员整理递交给相关领导答复。每期报纸刊登领导对员工疑问的答复和新的疑问，循环操作。加强公司内部上下的交流。

5、每月调查：

有针对性确定每期调查问卷的问题，职员工参与反馈给编辑部，整理后将结果刊登在下一期的报纸，每期的问卷调查都将抽出几名幸运者，给予一定的物质纪念品做奖励。

6、管理理念：公司管理人员对管理工作的看法和该注重的问题。

7、产品介绍：新产品的宣传和推介。

8、市场在线：公司市场部的反馈近期概况。

9、科研技术：科研技术论文。

10、行业动态：行业内的动态报道。