一、内刊的定义:
内刊是一个企业的内部刊物,是企业文化承载的载体,是企业文化的外化表现形式,也是企业资讯上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。
二、企业内刊的作用:
企业内刊其实质是一种报刊型的内部资料;实现企业资讯传播的功能;促进企业员工之间、部门之间、公司之间以及员工和领导、企业与消费者、企业与社会各界沟通的功能;增强企业凝聚力和向心力的功能;树立良好的企业形象,提升企业品位和品牌的功能。
三、我们的内刊有什么特点?
1、定位:面向内部职员工,兼顾外部读者;
2、内容:正面引导;
3、语言:通俗易懂;
4、板式:灵活变通;
四:我们需要什么新闻?
企业新闻、部门动态、重大会议、荣誉、行业焦点等等
2、要关注时宜
企业的重大事项庆祝活动要与时事民生相结合。特别是一些大企业,动态更要紧跟国情,关注时事,企业的视野便是员工的视野。
3,用简洁的文字讲故事,用丰富的语言描述细节,读者关注的是有传奇性的,有代表性的故事,所以作者要通过故事表达观点。在做人物专访时不要花太大篇幅讲他的经历,而应该着重写那些人们不见到他无从了解的东西。
要做充满活力的企业内刊,还是要多注重来自员工真正的声音。